Executive Search / Búsqueda Directa

En primer lugar nos esforzamos en conocer a fondo cada cliente, su negocio en concreto, su histórico, situación actual, inquietudes, preocupaciones, expectativas, cultura y valores corporativos.

A partir de ahí, personalizamos la estrategia de Búsqueda y selección en cada posición concreta para lograr identificar y reclutar a los mejores profesionales los cuales se adapten a los requerimientos tanto técnico-profesionales, como a los personales, sus valores y cultura corporativa.

Asignamos a cada proyecto el equipo de trabajo más apropiado en función del sector y función concreta de la posición.
Identificamos proactivamente y accedemos a los mejores profesionales, aportando a cada cliente una información detallada del sector y competencia en cada momento.

Nuestro Equipo, nuestra sólida, contrastada y exitosa metodología, así como la extensa y confiable red de contactos, garantizan la accesibilidad a los profesionales más apropiado en función tanto del sector, como de la función concreta de la posición.

En Impronta gestionamos con objetividad todas las candidaturas a través de un exhaustivo análisis de sus conocimientos, competencias y actitudes. Además, garantizamos la confidencialidad de la información transmitida por los clientes y los candidatos, así como el tratamiento de las referencias y la protección de los datos.

Development / Desarrollo

La experiencia y formación de nuestro Equipo directivo nos permite Evaluar y/o Desarrollar en competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) a través de diferentes metodologías a la Alta Dirección, Mandos Intermedios y Profesionales Cualificados.

El éxito de las empresas reside en la calidad de sus personas, de sus profesionales. En Impronta impulsamos el desarrollo de las mismas ayudando a las organizaciones en la mejora de sus Resultados.

«No creemos en el café para todos»

Analizamos y comprendemos la situación, el momento, los planes, las inquietudes de la organización para aportar a cada cliente su solución concreta,

En función del análisis y reflexión de la situación adaptamos y personalizamos nuestra metodología de trabajo al máximo. Garantizamos la ejecución más adecuada de cada proyecto de Evaluación y/o Desarrollo. Asesoramos al cliente en todas las fases del proyecto generando una comunicación clara, directa, y constante.

Diseñamos y ejecutamos procesos de Evaluación para la medida, detección, desarrollo y promoción de potencial a través de diferentes metodologías: Assessment Center, Developmet Center, Management Audit.

Asimismo el Equipo de Impronta tenemos experiencia en el Desarrollo de talento y potencial a través de diferentes metodologías actuando a nivel individual y de equipos. (Formación, Entrenamiento, Planes de Desarrollo, Coaching)